Offres d’emploi
LA COMMUNE DE CHAVANOD RECRUTE
Vous souhaitez contribuer au développement de votre commune et participer activement à la vie locale ? La Commune recrute des collaborateurs motivés et engagés pour rejoindre une équipe au service des habitants et du bien commun.
NOS OFFRES D’EMPLOI
Chaque année, la Commune de Chavanod propose aux jeunes habitants de la Commune des emplois d’été afin de renforcer les équipes techniques municipales.
Habiter la commune de Chavanod est obligatoire pour postuler, ensuite, c’est un plus si les jeunes sont un peu bricoleurs et ont la connaissance de l’utilisation de certains outils, mais aucune connaissance technique n’est requise pour nous rejoindre.
Une formation d’une semaine est dispensée aux jeunes afin de leur expliquer les missions du CTM, leur champ d’action, les règles de sécurité et l’utilisation du matériel.
N’hésitez pas à rester informé des offres d’emploi en nous suivant sur nos différents réseaux sociaux.
COMMENT POSTULER ?
Le processus de recrutement se fait en plusieurs étapes simples et transparentes :
- Consultez nos offres sur cette page et sélectionnez le poste qui correspond à votre profil.
- Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne via notre formulaire ou par courrier à l’adresse suivante :
1 place de la Mairie, 74650 CHAVANOD
Tél. : 04 50 69 10 61
Email : nous contacter
- Après examen de votre candidature, vous serez contacté pour un entretien avec le responsable du service concerné.
- Si votre candidature est retenue, nous vous inviterons à un entretien final afin de préciser les modalités de votre futur poste.
DÉCOUVREZ LES POSTES ACTUELLEMENT OUVERTS
Nom du poste : Jobs d’été 2026
La Mairie de Chavanod lance un appel à candidatures pour les jeunes, âgés de 17 ans et plus, désireux de s’engager dans des missions valorisantes au service de la Commune. Ces postes, répartis sur juillet et août 2026, permettront aux jeunes de s’impliquer dans l’entretien des espaces verts, la maintenance et la propreté urbaine, sous la supervision du personnel des Services Techniques.
Période du poste : juillet et août 2026.
Date limite de candidature : vendredi 27 mars 2026.
Documents à fournir : CV et Lettre de motivation avec la période de disponibilité.
Nom du poste : Renfort Agent(e) Technique Polyvalent(e) (H/F)
Type d’emploi : CDD – Temps complet (36h par semaine)
Dans le cadre du renforcement de ses services techniques, la commune propose un poste polyvalent.
Missions principales :
- Assurer la propreté urbaine (arrêts de bus, panneaux d’affichage, poubelles de ville et points d’apport volontaire, conteneurs d’ordures ménagères, aires de jeux).
- Participer à la maintenance des bâtiments et des équipements communaux.
- Contribuer à l’entretien des espaces verts, des machines et de la voirie.
Horaires : le poste prévoit une après-midi de repos par semaine. Les horaires peuvent être aménagés en fonction des conditions climatiques.
Contexte de travail :
- Travail en intérieur et en extérieur
- Travail en équipe
- Travail pour partie de nuit en cas de salage et déneigement (astreinte hivernale une semaine sur deux)
- Travail pour partie le week-end en cas de location de l’auditorium
Relations : Le poste est placé sous la responsabilité du chef de service. Il implique des échanges réguliers avec les administrés ainsi qu’avec les entreprises prestataires.
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VOUS N’AVEZ PAS TROUVÉ DE POSTE CORRESPONDANT À VOTRE PROFIL ?
N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Nous vous contacterons dès qu’une opportunité correspondant à vos compétences sera disponible.
